Coach pour avocats & dirigeants
Accompagnateur de vos talents !
Coaching d'avocats à Rennes, Angers, La Roche sur Yon , La Rochelle , Nantes , Paris
La pratique du droit implique bien plus que le droit !
Vous avez été formé comme technicien et au mieux comme stratège pour pouvoir conseiller de manière optimale les clients que vous accompagnez. Votre mental fonctionne bien, très bien, mais avec le temps vous constatez que cela ne suffit pas pour faire de vous un Avocat aussi serein et efficace que vous l'auriez souhaité. De plus le marché est toujours de plus en plus concurrentiel entre les Avocats d’une part mais aussi avec des nouveaux acteurs arrivant sur ces marchés.
Être un professionnel du droit peut être très gratifiant. Mais les exigences d'une pratique juridique moderne – enregistrement quotidien, stress, facturation, gestion des dossiers,... peuvent être écrasantes. Prenez du temps pour faire un point. Vous le valez bien !!
Les Objectifs que vous pouvez atteindre avec un cabinet de coaching pour Avocats :
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Axe de carrière : Connaître et développer ses compétences, identifier et intégrer les évolutions pour évoluer au rythme que vous souhaitez.
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Équilibre personnel : Trouver des alternatives pour concilier vie personnelle et familiale avec le travail au bureau.
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Travail d'équipe : Améliorer votre communication et vos relations avec vos collègues, partenaires locaux et clients.
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Gestion du stress et organisation : Maîtriser des outils de travail pour mieux gérer le travail sous pression.
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Changement professionnel : Mener votre vie professionnelle comme vous l’entendez, voire, envisager de faire le pas nécessaire pour changer d'entreprise, de secteur ou de métier.
Le coaching pour avocats vous permettra de prendre de la hauteur vis-à-vis des situations auxquelles vous pouvez être confronté.
Avec des séances de coaching individuelles ou en groupe à RENNES, ANGERS, LA ROCHE SUR YON , La Rochelle , Nantes , Paris , vous pouvez également évoquer et résoudre les problèmes suivants :
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Vous vous retrouvez en stagnation professionnelle et sentez que vous ne progressez pas au rythme que vous souhaitez.
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Vous ne pouvez pas atteindre les objectifs commerciaux et réaliser le plan de carrière qui vous est proposé.
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Vous êtes professionnellement saturé et démotivé et cela a un impact sur vos performances.
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Vous avez des problèmes avec votre équipe en raison de la gestion du temps, de l’organisation et de la répartition des responsabilités.
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Vous sentez que vous avez terminé un cycle et vous cherchez un changement de rôle, de travail, de profession.
Chefs d'entreprises : Prenez soin de vous !
Lorsque le dirigeant va bien ; son entreprise se développe.
Lorsqu'il est en accord avec lui-même ; il voit plus loin et prend les bonnes décisions.
Aujourd’hui, le dirigeant se doit de s'accorder un temps de réflexion pour développer sa confiance en lui-même et s’ouvrir aux opportunités.
« LE PLUS BEAU CADEAU QUE L’ON PEUT FAIRE AUX AUTRES ; C’EST D’ALLER BIEN ! » (Didier ROUSSEAU : auteur du XXIème siècle)
Coaching individuel
En qualité de chef d’entreprise, vous êtes seul à la barre. Seul, vous devez anticiper, vous positionner, prendre des décisions importantes pour la vie de votre entreprise.
Vous pouvez - par des échanges de points de vue, des questionnements, des idées autres - mener votre propre réflexion, éclaircir votre pensée et aboutir à des décisions prises plus sereinement.
Comprendre la personne en face de soi, sans jugement, mais avec la volonté de « se mettre à sa place » constitue une attitude empathique nécessaire au lien de confiance qui libère .
Coaching d'équipe
Avant de travailler sur l’opérationnel - primordial pour la rentabilité de la structure - il convient d’être attentif à la confiance que s’accorde mutuellement chaque membre de l’équipe.
L’accompagnement d’équipes est souvent sollicité par le dirigeant qui souhaite pouvoir s’appuyer sur un groupe de personnes devenu solidaire et performant.
Pour ce faire, il convient de mettre en œuvre des outils d’intelligence collective pour libérer les créativités de chacun, obtenir la motivation de tous et ce afin de tendre vers un objectif partagé et porté par tous.
LE COACHING POUR AVOCATS PEUT VOUS AIDER À :
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Planifier, organiser et rester concentré sur votre travail
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Concevoir et construire des systèmes et une structure pour votre cabinet d'avocat qui fonctionnent pour vous
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Gérer une charge de travail complexe et exigeante
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Etre plus réactif et offrir un meilleur service à vos clients
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Arrêter de vous sentir dépassé et prendre plus de temps pour profiter des défis de votre profession
Conviction
CE QUI ME TIENT A CŒUR :
Je n'exerce plus ma profession avec la Loi comme référence, mais je m'attache aujourd'hui à mettre l'Essentiel (les valeurs, le sens) au cœur de l'Important (le travail au quotidien et les relations aux autres).
Réfléchir à plus de cohérence pour libérer son action et ses talents !
À PROPOS
MON APPROCHE :
Au sein de la relation d’aide aux dirigeants depuis près de trente années au niveau national (comme Avocat d’affaires puis coach), je souhaite mettre cette expertise et ce regard attentif au service de mes interlocuteurs.
J’entends faire perdurer cette écoute attentive et empathique ; j’entends "faire bloc" avec mon interlocuteur pour le comprendre et comprendre ses enjeux ; puis il conviendra de l’accompagner dans ses propres réflexions pour l’aider à clarifier ses pensées, sa position et ses décisions !
MON PARCOURS :
Collaborateur à Paris puis à Nantes, j’ai ensuite été associé de moyens avec des Confrères. Puis j’ai travaillé avec des assistantes et géré un Cabinet qui a compté jusqu’à 7 collaborateurs. Fondateur du Cabinet AXLO, nous avons été 7 associés et après une opération de croissance externe réussie et entièrement remboursée, j’ai décidé de me réorienter professionnellement.
Se faire accompagner par un coach professionnel :
C’est avoir un temps d’avance.
Contactez-moi !
Tel : 06.14.15.81.25.
