Coach certifié
Accompagnateur de vos talents
Chefs d'entreprises : Prenez soin de vous !
Lorsque le dirigeant va bien ; son entreprise se développe.
Lorsqu'il est en accord avec lui-même ; il voit plus loin et prend les bonnes décisions.
Aujourd’hui, le dirigeant se doit de s'accorder un temps de réflexion pour développer sa confiance en lui-même et s’ouvrir aux opportunités.
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« LE PLUS BEAU CADEAU QUE L’ON PEUT FAIRE AUX AUTRES ; C’EST D’ALLER BIEN ! » (Didier ROUSSEAU : auteur du XXIème siècle)
Coaching d'équipe
Avant de travailler sur l’opérationnel - primordial pour la rentabilité de la structure - il convient d’être attentif à la confiance que s’accorde mutuellement chaque membre de l’équipe.
L’accompagnement d’équipes est souvent sollicité par le dirigeant qui souhaite pouvoir s’appuyer sur un groupe de personnes devenu solidaire et performant.
Pour ce faire, il convient de mettre en œuvre des outils d’intelligence collective pour libérer les créativités de chacun, obtenir la motivation de tous et ce afin de tendre vers un objectif partagé et porté par tous.
Coaching individuel
En qualité de chef d’entreprise, vous êtes seul à la barre. Seul, vous devez anticiper, vous positionner, prendre des décisions importantes pour la vie de votre entreprise.
Vous pouvez - par des échanges de points de vue, des questionnements, des idées autres - mener votre propre réflexion, éclaircir votre pensée et aboutir à des décisions prises plus sereinement.
Comprendre la personne en face de soi, sans jugement, mais avec la volonté de « se mettre à sa place » constitue une attitude empathique nécessaire au lien de confiance qui libère .
Conviction
CE QUI ME TIENT A CÅ’UR :
Je n'exerce plus ma profession avec la Loi comme référence, mais je m'attache aujourd'hui à mettre l'Essentiel (les valeurs, le sens) au cœur de l'Important (le travail au quotidien et les relations aux autres).
Réfléchir à plus de cohérence pour libérer son action et ses talents !
À PROPOS
MON APPROCHE
Au sein de la relation d’aide aux dirigeants depuis près de trente années au niveau national (comme Avocat d’affaires puis coach), je souhaite mettre cette expertise et ce regard attentif au service de mes interlocuteurs.
J’entends faire perdurer cette écoute attentive et empathique ; j’entends "faire bloc" avec mon interlocuteur pour le comprendre et comprendre ses enjeux ; puis il conviendra de l’accompagner dans ses propres réflexions pour l’aider à clarifier ses pensées, sa position et ses décisions !
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MON PARCOURS
Collaborateur à Paris puis à Nantes, j’ai ensuite été associé de moyens avec des Confrères. Puis j’ai travaillé avec des assistantes et géré un Cabinet qui a compté jusqu’à 7 collaborateurs. Fondateur du Cabinet AXLO, nous avons été 7 associés et après une opération de croissance externe réussie et entièrement remboursée, j’ai décidé de me réorienter professionnellement.

