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Cabinet de coaching individuel d’avocat

 

Bien accompagnée, votre « affaire » a beaucoup plus de chances de succès !

L’Avocat - chef d’entreprise - a les mêmes enjeux, les mêmes problématiques que tout dirigeant :

  •  Relations avec ses associés ;

  •  Management des équipes ;

  •  Orientation de son activité dans un contexte concurrentiel et impermanent.

  • Exercice avec autant de sérénité que possible d'un métier exigeant

  • Atteinte d'un équilibre toujours fragile entre la vie pro et la vie perso 

Plus encore, l’activité elle-même que vous exercez comme Avocat engendre un niveau de problématiques supplémentaires liées à l'obligation de conseil et de représentation.
 

Toutefois, ces missions génèrent une pression très importante sur les épaules du Conseil. Qu’il faut savoir gérer!
 

"AVOCATS : CONTACTEZ UN COACH QUI CONNAIT LES AVOCATS !"

  • Prendre du recul.

  • Se donner du temps pour en parler.

  • Se poser et  se positionner devant ses enjeux.

  • ET SURTOUT : Ne prendre que sa part de responsabilité dans ce processus !

Mon apport : Je connais bien la profession d’Avocat, ses problématiques d’associés et de management. Je les ai vécues soit de l’extérieur comme Conseil en droit des affaires ; soit de l’intérieur comme associé…. Ma nouvelle profession m’a apporté des outils simples et efficaces. Je bénéficie aujourd’hui d’un recul important qui me permet de faire bénéficier de cette double expérience lors de coaching d’Avocats.

Les témoignages clients reçus ici ou sur mon profil Linkedin illustrent les avancées réalisées avec les anciens confrères que j'ai eu la chance d'accompagner !

 

Le coaching d'avocat est-il fait pour vous?

Pensez à votre carrière : y a-t-il des domaines dans votre vie professionnelle qui pourraient être améliorés ? Vos compétences en leadership ou en communication pourraient-elles être plus fortes? Vous souhaitez un meilleur équilibre travail/vie personnelle ? Si tel est le cas, le coaching pour vous - avocats - est probablement la bonne solution. La plupart des avocats souhaitent bénéficier de services de coaching juridique, car il est légitime pour tous les avocats de vouloir améliorer sa carrière d'une manière ou d'une autre, aussi rapidement et efficacement que possible.

Vous vous efforcez de faire passer votre carrière juridique au niveau supérieur, mais vous avez l'impression de ne pas fonctionner à votre pleine capacité ? Si tel est le cas, le coaching d'avocat pourrait faire toute la différence. Pour booster votre carrière, pour dynamiser votre cabinet d'avocats et assurer votre équilibre travail/vie perso de manière efficace et efficiente, un coach d'avocats peut vous aider à prendre de la hauteur et à vous faire gagner du temps et de l'énergie à long terme. 

Les coachs en matière juridique aident les avocats à atteindre leur plein potentiel professionnel et à réaliser leurs objectifs. Les anciens avocats devenus coachs peuvent offrir une nouvelle perspective, des conseils d'experts, une responsabilisation et bien plus encore car ils connaissent votre profession aux particularités si fortes et aux exigences si marquées. Ils comprennent votre métier, ses pressions, ses enjeux ; ils pourront vous comprendre très rapidement. Vous parlerez le même langue. En termes simples, les coaches juridiques aident les avocats à trouver leurs axes optimals puis à définir des objectifs et à les concrétiser en les reliant à l'action.

Comment le coaching d'avocat peut vous aider ?

Le coaching des avocats  se devise en plusieurs catégories :

 

  • Développement personnel : ici les coachs offrent un espace et du temps aux Avocats pour que ces derniers posent leurs bagages, évoquent leur difficultés leurs questionnement ; ce qui permettra de construire ensemble des réponses satisfaisant et de dessiner une voie professionnelle épanouissante.  

  • Développement relationnel : là les coachs d'avocats aident les avocats à acquérir des compétences commerciales et relationnelles essentielles, à utiliser des outils de communication et de relation mais aussi à créer des plans et à fournir un soutien tout en respectant ces plans.

  • Coaching de carrière : où les coachs aident les avocats à faire progresser leur carrière, à communiquer plus efficacement et à effectuer des transitions de carrière.

Un coach pour Avocat peut vous aider :

En tant qu'avocat, vous travaillez dans une carrière sujette au burn-out et à l’épuisement professionnel. Naviguer dans une carrière juridique est déjà assez difficile, mais préserver un équilibre sain entre travail, famille et épanouissement personnel peut sembler très difficile. Rassurez-vous, ce n'est pas impossible. C’est atteignable.

Par conséquent, ce que j'offre n'est pas mon expérience ou mes connaissances techniques  - sans importance lorsque je fais du coaching ( principalement à Rennes , Angers ,  La Roche sur yon , La RochelleNantes , Paris) . J'offre un espace d’échange où nous pouvons avoir une plus grande connexion qui facilitera grandement votre processus de réflexion et d’écoute de vous-même pour atteindre vos objectifs et vos souhaits de vie !

Alors , Prenez votre vie en main ! Ne soyez pas victime des circonstances et d'une inertie professionnelle. Je suis en mesure de ressentir ce que vous traversez et comment vous aider, grâce à mes expériences comme Avocat mais aussi dans le domaine du coaching d'avocats ! N'hésitez pas à me contacter pour répondre à vos questions.

Quels objectifs vous pouvez atteindre grâce aux séances de coaching ?

  • Exercer avec plus de sérénité un travail que vous aimez

  • Gérer votre temps plus efficacement

  • Mieux gérer votre client

  • Optimiser votre temps de travail et votre facturation

  • Réduire le stress et l'irritation

  • Attirer de nouveaux clients

  • Créer un équilibre dans votre vie

  • Augmenter la productivité de votre personnel

  • Structurer votre travail pour en profiter

  • Améliorer les relations de travail

  • Fixer et atteigner des objectifs avec un plan d'action

  • Résolver et réduiser les conflits internes

Comment fonctionne le coaching d'avocat ?

1. Première consultation :

Lors d'une première consultation, nous pourrons créer un lien et vous pourrez vous faire une idée de mon style de coaching ; voir comment ma stratégie de coaching pourrait fonctionner pour vous et voir si l'on est dans un rapport de confiance. On pourra également discuter de vos objectifs généraux et de vos attentes.

2. Plusieurs séances :

Lors de la première séance de coaching, nous aurons fixé les enjeux que vous voulez atteindre et la manière dont vous pourrez évoluer au cours de cet accompagnement.  Lors de chaque séance nous pourrons évoquer les avancées réalisées mais aussi les points que vous voulez travailler pour progresser en conscience et avec recul. 

3. Séances de suivi et soutien continu :

Un travail continu avec un coach pour avocat est essentiel pour vous devenir acteur de vos objectifs. En fonction de vos visions et de votre situation, le coaching peut durer plusieurs mois ou être en continu. Vous pouvez bénéficier de  séances  hebdomadaires, par quinzaine ou mensuelles. Je ne manquerai pas de m'adapter à vos attentes et à votre progression. Ce travail en commun vous permettra de développer le plaisir d’exercer ce beau métier d’Avocat.